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Health Human Resources Observatory / Observatório Recursos Humanos Saúde
Actualizado: hace 5 meses 3 días

I Encontro Nacional: Perspectivas de apoio institucional às Escolas de Saúde Pública

Vie, 2019-11-22 13:37

Brasília, 5 e 6 de novembro de 2019. Orientados tanto pela premissa constitucional de que o Sistema Único de Saúde (SUS) é responsável por ordenar a formação de seus profissionais, quanto pelas diretrizes contidas na Política Nacional de Educação Permanente em Saúde (PNEPS), o Centro de Estudos e Pesquisas em Saúde Coletiva da Universidade Estadual do Rio de Janeiro (CEPESC/UERJ), o Departamento de Gestão da Educação na Saúde do Ministério da Saúde (DEGES/MS) e a Organização Pan-Americana da Saúde promoveram o I Encontro Nacional para debater as perspectivas de apoio institucional às Escolas de Saúde Pública do Brasil.

As 19 Escolas de Saúde Pública mapeadas no Brasil representam um importante papel na configuração da PNEPS, constituindo-se como um lócus privilegiado para a formação dos trabalhadores de nível superior do SUS. Nesse contexto, e considerando as atribuições do DEGES/MS que incluem, dentre outras, a busca pela integração dos setores de saúde e educação para o fortalecimento das instituições formadoras no interesse do SUS, faz-se importante e necessário o acompanhamento e o apoio institucional à estas instituições como mais uma estratégia para promover a transformação da educação das profissões da saúde. Por meio do apoio institucional, busca-se fortalecer a capacidade de gestão das instituições, na perspectiva da descentralização da gestão e da autonomia e subsidiar o desenvolvimento institucional e seus processos políticos, gerenciais e pedagógicos, com vistas a qualificar a sua atuação e seu valor social.

O objetivo deste primeiro encontro foi apresentar e discutir o referencial e as possibilidades de apoio institucional às Escolas de Saúde Pública, tendo em vista as necessidades identificadas no diagnóstico preliminar realizado pelo CEPESC/UERJ, por intermédio de uma Carta Acordo (LOA) firmada com o DEGES/MS e a OPAS. Além disso, o evento também serviu para pactuar uma agenda de trabalho que contemplasse uma proposta coletiva de apoio institucional a partir dos encontros subsequentes e visitas técnicas previstas às Escolas de Saúde Pública por dentro do projeto aprovado na LOA. 

Agenda Apresentações

 

Reunión Sudamericana de Directores de Recursos Humanos en Salud

Jue, 2019-11-07 16:49

Los días 6 y 7 de noviembre de 2019, en la ciudad de Montevideo, Uruguay, se realizó el "Reunión Sudamericana de Directores de Recursos Humanos en Salud ", organizado por el Programa Subregional para América del Sur de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS).

Los objetivos del taller fueron:

  • iniciar el trabajo de implementación de Plan de Acción en base a la guía metodológica.
  • Compartir e intercambiar experiencias entre los países en relación a los objetivos del Plan de Acción.
En este taller participaron los Directores de Recursos Humanos en Salud de los ministerios de salud y los puntos focales del Departamento de Sistemas y Servicios de Salud y/o Unidad de Recursos Humanos para la Salud de OPS/OMS.
Agenda y participantes Presentaciones Relacionados

1ª Oficina Nacional Fortalecimento das Escolas Estaduais de Saúde Pública

Vie, 2019-10-04 15:13

O evento teve por objetivo principal fortalecer as EESP, compreendendo estas como principal instrumento para a implementação da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde (PNEPS). A oficina, que juntou aproximadamente 80 pessoas, contou com a participação de representantes de 25 Estados e do Distrito Federal, sendo que a maioria dos presentes provinha das suas respectivas Escolas Estaduais, ou de estruturas com funções análogas dentro das Secretarias de Saúde.

Esta oficina faz parte de uma das etapas do projeto denominado Apoio ao Fortalecimento e Ampliação das Escolas Estaduais de Saúde Pública, conduzido pelo CONASS em parceria com a Organização Pan-Americana da Saúde. O projeto tem o propósito de articular e apoiar as Secretarias Estaduais de Saúde no âmbito do SUS, bem como de promover a disseminação da informação, produção e difusão do conhecimento, inovação e incentivo à troca de experiências no tema da formação em Saúde.

A programação do evento iniciou com uma Mesa de Abertura que contou com a presença do Vice-Presidente do CONASS e Secretário de Saúde do Paraná, Beto Preto, com a Secretária Adjunta de Saúde de Goiás, Luciana Vieira e com a Coordenadora de Capacidades Humanas da OPAS, Mónica Padilla. Complementaram o ato de abertura dois outros coordenadores técnicos do CONASS; Lourdes Almeida e Haroldo Pontes, sendo este o responsável pela temática da Gestão do Trabalho e da Educação no CONASS e organizador da oficina. Todos os componentes da mesa reforçaram a importância do papel das Escolas para o SUS e valorizaram a iniciativa da atividade. A oficina contou ainda com uma conferência de abertura proferida pela Professora Dra. Tânia Celeste (Fiocruz) e por uma sequência de blocos de apresentações feitas por representantes das próprias Escolas Estaduais.

Agenda e participantes Apresentações

Brasília, 2 e 3 de outubro de 2019. O Conselho Nacional de Secretários de Saúde (CONASS), através da sua Câmara Técnica de Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde, realizou em Brasília a 1ª Oficina Nacional de Fortalecimento das Escolas Estaduais de Saúde Pública (EESP).

Seminário Nacional do Programa Pró-Residência Médica

Mié, 2019-09-25 10:32

O evento teve como objetivo analisar as ações e resultados obtidos pelo programa durante os dez anos de execução e se propôs a apresentar o histórico do programa, além de avaliar as ações e resultados do Pró-Residência Médica. Também foram analisadas as prioridades para atender aos objetivos do programa de promover a formação de profissionais em especialidades conforme as demandas locais e regionais. Estiveram presentes representantes dos Ministérios da Saúde, do Ministério da Educação, profissionais e autoridades da área da saúde do Brasil, bem como representantes das organizações e instituições profissionais, residência médica e gestores públicos estaduais e municipais.

O evento contou com palestras de representantes do Ministério da Saúde, dos Conselhos de Secretarias Municipais e Estaduais de Saúde (CONASEMS e CONASS), além de membros de Comissões e de Programas de Residências espalhadas pelo país. As apresentações serviram de subsídio para os Grupos de Discussão que tiveram por objetivo encaminhar propostas para auxiliar os Ministérios da Saúde e da Educação na melhoria do Programa e na qualificação das residências médicas como um todo.

Agenda e participantes Apresentações

 

O Programa Nacional de Apoio à Formação de Médicos Especialistas em Áreas Estratégicas (Pró-Residência), criado pelos Ministérios da Educação e da Saúde em 2009, prevê a ampliação da oferta de bolsas de residência médica em especialidades e regiões prioritárias para o Sistema Único de Saúde (SUS). Como marco do primeiro decênio do Programa, a Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde do Brasil, com o apoio da Organização Pan-Americana no Brasil (OPAS/OMS), promoveu o "Seminário Nacional do Programa Pró-Residência Médica", realizado em Brasília/DF, nos dias 23 a 25 de setembro de 2019.

Revista Panamericana de Salud Pública abre convocatoria para artículos sobre Recursos Humanos en Salud

Mar, 2019-09-24 10:24

La Revista Panamericana de Salud Pública de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) abrió una convocatoria de artículos para el número especial "Recursos Humanos para la Salud Universal", que se publicará en el año 2020. Los trabajos serán aceptados en español, inglés y portugués.

El proceso de selección seguirá los procedimientos de revisión de la revista. Se aceptarán trabajos de investigación originales, revisiones sistemáticas, artículos de opinión y revisión, artículos especiales o comunicaciones breves. Dentro del tema principal de los recursos humanos para la salud universal, se considerarán los manuscritos que aborden estos tres temas:

1. Fortalecimiento y consolidación de la gobernanza y la rectoría de los recursos humanos para la salud

El fortalecimiento de los recursos humanos para la salud hacia el logro de la salud universal con enfoque en la atención primaria de la salud requiere apoyo y decisiones políticas. Dentro de este tema se considerarán artículos con investigaciones, revisiones o actualizaciones sobre regulaciones, decretos y normativas sobre el trabajo integrado entre diferentes sectores (salud, educación, trabajo, finanzas, comunidad y otros), sobre las políticas para la disponibilidad de recursos humanos en salud en áreas de difícil acceso (p.ej., rurales y periurbanas), sobre la movilidad de los recursos humanos, así como sobre las condiciones laborales y educativas, entre otras, que mejoren el desarrollo individual del trabajador y el desarrollo social y comunitario.

2. Desarrollo de condiciones y capacidades de los recursos humanos para la salud para ampliar el acceso a la salud y la cobertura de salud con equidad y calidad

Dentro de este tema se considerarán manuscritos que presenten evidencias y resultados en los países sobre el desarrollo de competencias profesionales a nivel individual o de equipos interprofesionales.

3. Interacción con el sector educativo para dar respuesta a las necesidades de los sistemas de salud en su transformación hacia el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

La disponibilidad de recursos humanos en salud con conocimientos y cualidades para prestar servicios adecuados depende de una formación orientada a las necesidades del modelo de atención definido por el país. Dentro de este tema se considerarán manuscritos que presenten investigaciones sobre planificación de formación, currículos/planes de estudios y sistemas de evaluación que garanticen la calidad de la formación profesional.

Se pueden enviar trabajos hasta el 15 de enero de 2019 (fecha extendida), siguiendo las instrucciones para los autores. Indique en la carta de presentación y en la interfaz de envío electrónico que el artículo se está enviando al número especial “Recursos humanos para la salud universal” e indique a cuál de los tres temas pertenece el artículo.
 
Si tiene alguna pregunta, envíe un correo electrónico a: contato_rpsp@paho.org (indique bajo el título "Recursos humanos para la salud universal").
 
Mayor información:

 

Taller de Capacitación de la Metodología de Implementación del Plan de Acción de Recursos Humanos para la Salud Universal

Dom, 2019-09-22 13:48

Las palabras de bienvenida fueron dadas por Fernando Menezes, Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, quien mencionó entre otros aspectos, que debemos influir en los ministerios y en otros niveles de gobierno, a partir de los problemas existentes en el país, y poder visualizar el tema de los recursos humanos.

Por otro lado, James Fitzgerald, Director del Departamento de Sistemas y Servicios de Salud, manifestó que la cooperación técnica de OPS debe incluir procesos de integración entre programas y debemos ser los catalizadores de los sistemas de salud basado en APS. Así mismo, mencionó que los recursos humanos tienen un fin, pero dicho fin no es el Plan, sino la transformación de los sistemas de salud hacia el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud, basados en la APS a través del Plan de Acción.

Los objetivos del taller fueron:

  • Analizar las perspectivas de cooperación técnica en el contexto de la Estrategia de Recursos Humanos para la Salud Universal;
  • Apoyar la implementación del Plan de Acción de Recursos Humanos para la Salud Universal en los países de la Región de las Américas; y
  • Capacitar a los puntos focales de Sistemas y Servicios de Salud y/o Recursos Humanos para la Salud de las oficinas de país en la metodología de implementación del Plan de Acción.
En este taller participaron los puntos focales del Departamento de Sistemas y Servicios de Salud y/o Unidad de Recursos Humanos para la Salud de OPS/OMS y especialistas de la Escuela Andaluza de Salud Pública - EASP.
Agenda y participantes Presentaciones Relacionados

Los días 18 y 19 de septiembre de 2019, en la ciudad de Miami, se realizó el "Taller de Capacitación de la Metodología de Implementación del Plan de Acción de Recursos Humanos para la Salud Universal", organizado por la Unidad de Recursos Humanos para la Salud (HR/HSS) de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS).

Seminario buenas prácticas en gestión de recursos humanos de salud en las regiones fronterizas del Mercosur

Mar, 2019-09-03 09:57

Países participantes: Brasil, Uruguay, Argentina, Paraguay - como estados miembros del Mercosur, y Bolivia, Chile, Ecuador, Colombia, Perú, Guyana y Surinam - otros países invitados.

Objetivo general
  • Intercambiar experiencias exitosas en gestión, provisión y regulación del trabajo de salud en las regiones fronterizas entre los Estados Partes y Asociados del Mercosur con miras a fortalecer la capacidad de gestión de los recursos humanos en salud en estas regiones.
Agenda y participantes Presentaciones Idiomas
  • Português (original)

 

Los días 2 y 3 de septiembre de 2019, se realizó el "Seminario buenas prácticas en gestión de recursos humanos de salud en las regiones fronterizas del Mercosur", organizado por el Departamento de Gestión del Trabajo en Salud / Secretaría de Gestión del Trabajo y Educación en Salud del Ministerio de Salud de Brasil (DEGTS/SGTES/MS) con el apoyo de la Unidad Técnica de Capacidades Humanas para la Salud de la Organización Panamericana de la Salud, OPS/OMS Brasil.

Taller de Cuentas Nacionales del Personal de Salud (CNPS), Brasilia, agosto de 2019

Mié, 2019-08-28 08:35

Participan 60 representantes de 22 países de las Unidades/Direcciones de Recursos Humanos de Salud de los Ministerios de Salud Pública y puntos focales de Enfermería; además consultores de OPS y OMS.

Objetivos
  • Presentar el concepto, los módulos y los requisitos de las CNPS.
  • Presentar la guía de aplicación de las CNPS, incluida la plataforma en línea, para el almacenamiento de datos y la presentación de informes.
  • Analizar las dificultades para recabar información sobre el personal de salud en la Región.
  • Revisar las fuentes de datos del personal de salud existentes a nivel de país (sistemas de información sobre recursos humanos, observatorios de recursos humanos para la salud, sistemas de información sobre salud, encuestas, etc.) en cuanto a flujos de datos, fortalezas y debilidades.
  • Acordar los próximos pasos a nivel nacional y regional para fortalecer los mecanismos que garanticen el seguimiento de los datos sobre recursos humanos de salud y mejoren la información sobre dicho personal.
  • Informar a los participantes acerca de los informes sobre el estado de la enfermería en el mundo y el estado de la partería en el mundo, que se publicarán en el 2020, y acordar cuáles serán los datos que ser recabarán para los 36 indicadores de la plataforma sobre las CNPS relacionada con la enfermería.
Agenda y participantes Presentaciones

Preparación del terreno: Compromisos mundiales de la OMS y de la OPS para contar con personal sostenible en el área de la salud dentro de los sistemas de salud fortalecidos

Fortalecimiento de los datos sobre recursos humanos para la salud y aplicaciones que apoyan los enfoques analíticos a la política y la planificación de los recursos humanos para la salud

Introducción a las Cuentas Nacionales del Personal de Salud

Introducción a la plataforma de datos de las CNPS

¿Cómo puede la implementación de las CNPS apoyar la toma de decisiones?

Introducción al informe sobre el Estado de la Enfermería en el Mundo

Material sobre las CNPS de la OMS (en inglés)

Manual y guía para su implem​entación (en español)


Noticias

 

Del 28 al 30 de agosto de 2019, se realizó en la ciudad de Brasilia, el Taller sobre "Cuentas Nacionales del Personal de Salud", organizado por el Departamento de Sistemas y Servicios de Salud / Unidad de Recursos Humanos para la Salud (HSS/HR) y la Unidad Técnica de Capacidades Humanas para la Salud (OPS Brasil) de la Organización Panamericana de la Salud, en conjunto con el Departamento de Recursos Humanos para la Salud de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Taller de Validación: Cursos Virtuales de “Gestión y Política de Recursos Humanos para la Salud Universal” y “Planificación de Recursos Humanos para la Salud Universal”

Mar, 2019-08-27 08:35

Los objetivos del taller fueron:

  • Presentar el concepto, los módulos y los requisitos de las CNPS.
  • Presentar la guía de aplicación de las CNPS, incluida la plataforma en línea, para el almacenamiento de datos y la presentación de informes.
  • Analizar las dificultades para recabar información sobre el personal de salud en la Región.
  • Revisar las fuentes de datos del personal de salud existentes a nivel de país (sistemas de información sobre recursos humanos, observatorios de recursos humanos para la salud, sistemas de información sobre salud, encuestas, etc.) en cuanto a flujos de datos, fortalezas y debilidades.
  • Acordar los próximos pasos a nivel nacional y regional para fortalecer los mecanismos que garanticen el seguimiento de los datos sobre recursos humanos de salud y mejoren la información sobre dicho personal.
  • Informar a los participantes acerca de los informes sobre el estado de la enfermería en el mundo y el estado de la partería en el mundo, que se publicarán en el 2020, y acordar cuáles serán los datos que ser recabarán para los 36 indicadores de la plataforma sobre las CNPS relacionada con la enfermería.
Durante los dos días, los participantes discutieron y deliberaron sobre la estructura y el contenido de los dos cursos de Recursos Humanos. Se espera que ambos cursos se inicien en el primer trimestre de 2020, con una propuesta para ofrecerlos a las diferentes autoridades responsables de la gestión y las políticas de Recursos Humanos para la Salud. Sin embargo, en principio, los cursos estarán disponibles oficialmente en español. OPS Brasil trabajará para desarrollar una versión traducida al portugués y adaptada al escenario brasileño, con lo mismo previsto para el idioma inglés, considerando el contexto de los países del Caribe.
 
Malhi Cho, Asesora de Recursos Humanos para la Salud de OPS Washington, señaló que: “Esperamos que los cursos puedan contribuir a la formación y calificación de una masa crítica de profesionales de la salud con el objetivo de fortalecer el campo de los RHS y su posición en la agenda de los países y la Región de las Américas para guiar sus sistemas de salud hacia el acceso y la cobertura universal, como se expresa en la Estrategia Regional de Recursos Humanos para la Salud".
 
Vale la pena mencionar que ya existe el Curso Virtual de Autoaprendizaje de Recursos Humanos para la Salud Universal (versión 2019), que está abierto a cualquier persona interesada en el tema, ofrecido por el Campus Virtual de Salud Pública (CVSP), que es el entorno virtual de aprendizaje utilizado por la OPS para ofrecer cursos en línea sobre diversos temas relacionados con la salud. El CVSP actualmente cuenta con casi 1 millón de usuarios registrados y alrededor de 450,000 certificaciones en más de 120 países. Al cierre de esta asignatura, el curso contó con más de 11400 solicitantes de 21 países, de los cuales más de 7,000 ya habían sido certificados. Se espera que el curso, que requiere aproximadamente 10 horas por participante para completarse, se inicie oficialmente en las Américas el 11 de octubre de 2019, cuando la versión portuguesa se encuentre disponible.
 
El Coordinador Regional del Campus Virtual de Salud Pública, Gabriel Listovsky, enfatizó que el CVSP es una herramienta de cooperación técnica disponible para las autoridades de salud en los países y refuerza las palabras de Malhi Cho con respecto a los objetivos del curso. “Esperamos que tanto el curso de autoaprendizaje como los otros dos cursos que estarán disponibles el próximo año contribuyan al desarrollo de Recursos Humanos para la Salud en la Región de las Américas y contribuyan a fortalecer la gestión y responsables de políticas de recursos humanos en los países”.

Los días 26 y 27 de agosto de 2019, se realizó taller de Validación de los cursos virtuales de “Gestión y Política de Recursos Humanos para la Salud Universal” y “Planificación de Recursos Humanos para la Salud Universal”, organizado por la Unidad de Recursos Humanos para la Salud (HR/HSS) de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS), con la participación de represnetantes de los Ministerios de Salud, expertos invitados y funcionarios de OPS/OMS.

2019

Sáb, 2019-08-24 14:16

Nuevo Observatorio de RHS que prioriza la evidencia para mejorar la calidad de la información y fortalecer el intercambio de experiencias y conocimentos con los países de la Región de las Américas.

2019

Abierta la inscripción para Curso Virtual de Autoaprendizaje de Recursos Humanos para la Salud Universal - 2019

Mar, 2019-07-09 17:01

El Organización Panamericana de la Salud (OPS / OMS) puso en marcha el Curso Virtual de Autoaprendizaje de Recursos Humanos para la Salud Universal (2019) que presenta las líneas estratégicas de la Estrategia de Recursos Humanos para la Salud Universal, aprobada por los Estados miembros de la OPS en setiembre de 2017, y un panorama de los desafíos regionales del campo de los Recursos Humanos.

La presente Estrategia está dirigida a guiar las políticas nacionales de recursos humanos para la salud, teniendo en cuenta que la disponibilidad, accesibilidad, pertinencia, relevancia y competencia de dichos recursos son factores clave para alcanzar los objetivos de la Estrategia para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud y de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

El curso es de acceso libre, ofrecido en idioma español, puede completarlos a su propio ritmo sin tiempos definidos y de manera autónoma. La metodología se realiza en línea, en la plataforma educativa virtual Moodle del Campus Virtual de Salud Pública de OPS/OMS. Se trata de una propuesta de autoaprendizaje en donde el participante regula con autonomía su dedicación al curso, con una carga total estimada de 10 horas. Todos los Módulos cuentan con una presentación audiovisual y materiales complementarios tales como videos, animaciones, experiencias.

Los aprendizajes se evalúan a través del análisis de un caso del campo de los recursos humanos para la salud y de una evaluación final referida a los temas trabajados en el curso.

Próximamente, OPS lanzará la versión del curso en portugués.

Webinar: ¿Cómo conformar Redes Nacionales de Educación Interprofesional?

Mar, 2019-07-09 09:23

La Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS / OMS) y la Red Regional de Educación Interprofesional de las Américas (REIP) se complacen en anunciar la quinta sesión de la serie de seminarios web sobre Educación Interprofesional con el título: ¿Cómo conformar Redes Nacionales de Educación Interprofesional?".

La REIP es compuesta por representantes de los Ministerios de Salud y/o de Educación de los países de la Región de las Américas que presentaron planes de EIP a la OPS/OMS para los años de 2017 a 2019. Los países que ya presentaron planes de acción para implementación de la EIP en sus políticas de recursos humanos en salud, representados por sus Ministerios de Salud y de Educación son automáticamente miembros de la REIP.

En este seminario web, la Dra Piedad Serpa, una de las representantes de la Red Académica para la Educación Interprofesional en Salud de las Américas, en conjunto con los miembros de la secretaría ejecutiva de la REIP, presentarán los criterios para afiliarse a la REIP. Además, los principales aspectos sobre como conformar redes entre instituciones interesadas en el tema de la EIP y cuáles son las ventajas en afiliarse a redes de EIP en el contexto de los nuevos desafíos en la transformación de la educación en salud, en el marco de la agenda Global 2030. La sesión será en idioma español.

Enlace: https://bit.ly/2ZwmhIQ

Fecha: Martes, 09 de julio del 2019

Hora: 1:00 pm - 2:00 pm (EST – Hora de Washington, D.C.) Haga clic AQUÍ para buscar su huso horario.

Becas PAEC OEA-GCUB para estudiar en Brasil 2019

Mar, 2019-06-18 10:58

La Organización de los Estados Americanos (OEA) y el Grupo Coimbra de Universidades Brasileiras (GCUB) con apoyo de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS), han decidido por novena edición consecutiva apoyar a individuos sobresalientes de los Estados Miembros de la OEA mediante el auspicio de 513 becas académicas para estudios de maestría y de doctorado en universidades brasileñas.

 

 

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Lanzamiento de la Campaña "Nursing Now" (Enfermería ahora)

Lun, 2019-04-29 11:36

El día 24 de abril de 2019, en el auditorio de Fiocruz, en Brasilia, se hizo el lanzamiento de la campaña "Nursing Now Brasil" (Enfermería ahora), iniciativa de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y del Consejo Internacional de Enfermeros que buscan llamar la atención a los gobiernos de los países integrantes de la ONU, para que valoren a los profesionales de enfermería, que son esenciales para alcanzar las metas globales, nacionales y locales de salud.

El día 24 de abril de 2019, en el auditorio de Fiocruz, en Brasilia, se hizo el lanzamiento de la campaña "Nursing Now Brasil" (Enfermería ahora), iniciativa de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y del Consejo Internacional de Enfermeros que buscan llamar la atención a los gobiernos de los países integrantes de la ONU, para que valoren a los profesionales de enfermería, que son esenciales para alcanzar las metas globales, nacionales y locales de salud.

En Brasil, el Cofen (Consejo Federal de Enfermería) y el Centro Colaborador OPS/OMS para el Desarrollo de la Investigación Enfermería de USP/Ribeirão Preto-SP, tuvieron sus credenciales aprobadas por la campaña "Nursing Now Global", gestionada por el Burdett Trust for Nursing, la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Consejo Internacional de Enfermería (CIE), con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud (OPS).

Entre las principales metas definidas para el Programa en Brasil, y que fueron presentadas durante el evento, se encuentran la inversión en el fortalecimiento de la educación y en el desarrollo de los profesionales de enfermería con foco en el liderazgo; la búsqueda por la mejora de las condiciones de trabajo de los profesionales de enfermería, y la diseminación de prácticas de enfermería efectivas e innovadoras con base en evidencias científicas, a nivel nacional y regional.

Agenda Presentaciones:  Impacto de las contribuciones de la Enfermería para los Sistemas de Salud

II Taller de implementación del plan de acción sobre recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud 2018-2023

Jue, 2019-03-21 15:43

El objetivo del taller fue establecer las etapas y actividades fundamentales para la implementación del Plan de acción sobre Recursos Humanos para la Salud aprobado en 2018.

En la actividad participaron delegados de los ministerios de salud y puntos focales de OPS de los ocho países de la Subregión, el asesor subregional de RHS para Centroamérica y República Dominicana, al igual que asesores de la sede de OPS en Washington y especialistas de la Escuela Andaluza de Salud Pública - EASP.
Agenda, participantes y memoria Presentaciones Relacionados

Los días 20 y 21 de marzo de 2019, en la ciudad de San Salvador, El Salvador, se desarrolló el "II Taller de implementación del plan de acción sobre recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud 2018-2023",​  organizado por el Programa Subregional de OPS/OMS para Centroamérica y República Dominicana, en coordinación con la Unidad de HR/HSS.

Webinar: Atención centrada en el paciente en la práctica interprofesional colaborativa

Dom, 2019-02-17 12:01

La Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS / OMS) y la Red Regional de Educación Interprofesional de las Américas (REIP) se complacen en anunciar su serie de webinars sobre IPECP, cuyo objetivo es resaltar las tendencias y actividades en la educación interprofesional y la práctica colaborativa (Interprofessional Education and Collaborative Practice - IPECP) para alcanzar la salud universal. Esta serie de webinars de IPECP está abierta a todas las partes interesadas.

I Taller de implementación del plan de acción sobre recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud 2018-2023

Jue, 2018-11-08 16:52

El objetivo del taller fue establecer las etapas y actividades fundamentales para la implementación del Plan de acción sobre Recursos Humanos para la Salud aprobado en 2018.

En la actividad participaron delegados de los ministerios de salud y puntos focales de OPS de los países de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Ecuador, Paraguay, Perú y Venezuela, además el asesor subregional de RHS para Suramérica, al igual que asesores de la sede de OPS en Washington y una especilista de la Escuela Andaluza de Salud Pública - EASP.

Agenda, participantes y memoria
 
Agenda Participantes Memoria

Presentaciones

Presentación del taller
  Hernán Sepúlveda, Asesor Subregional de RHS para Suramérica, OPS/OMS
Marco de referencia y propuestas realizadas en el taller de Trinidad y Tobago para el abordaje del plan de acción la Estrategia de Recursos Humanos para el Acceso y Cobertura Universal de Salud
  Pilar Navarro Pérez, EASP
   
  Presentación por países con nivel de logro en 2018 de su experiencia para la consecución de uno o varios de los indicadores Consenso de elementos facilitadores y limitaciones
Objetivo 1.1 - Presentado por Perú
Objetivo 1.2 - Presentado por Argentina
Objetivo 1.3 - Presentado por Uruguay
Objetivo 2.1 - Presentado por Perú
Objetivo 2.2 - Presentado por Chile
Objetivo 2.3 - Presentado por Venezuela
Objetivo 2.4 - Presentado por Uruguay
Objetivo 3.1 - Presentado por Argentina
Objetivo 3.2 - Presentado por​ Paraguay
Objetivo 3.3 - Presentado por Ecuador

Relacionados

 

Los días 5 y 6 de noviembre de 2018, en la ciudad de Lima, Perú, se desarrolló el "I Taller de implementación del plan de acción sobre recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud 2018-2023",​ organizado por el Programa Subregional de OPS/OMS para Sudamérica, en coordinación con la Unidad de HR/HSS.

Taller de Sistemas de Información de Recursos Humanos en Salud, Washington

Mié, 2018-10-17 22:49
Objetivos
  • Dar a conocer las Cuentas Nacionales del Persona del Salud de la OMS.
  • Presentar la guía de implementación de las CNPS que incluye la plataforma en línea para el almacenamiento de datos e informes.
Agenda y participantes Presentaciones

Material oficial sobre las CNPS de la OMS

Del 15 al 17 de octubre de 2018, se realizó en la ciudad de Washington, el Taller de Sistemas de Información de Recursos Humanos en Salud, evento organizado por la Organización Panamericana de la Salud y la Organización Mundial de la Salud.

40 años de Alma Ata

Mié, 2018-09-26 07:11

Video: 40 años de Alma Ata

 

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