Encuentro Centroamericano sobre movilidad profesional en medicina y enfermería

Del 12 al 14 de noviembre de 2014, en Tegucigalpa, Honduras, se desarrolló el "Encuentro Centroamericano sobre movilidad profesional en medicina y enfermería", evento organizado por el Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana (COMISCA), la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO Costa Rica), la Junta de Andalucía y la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS).

En encuentro responde a la necesidad de compartir criterios comunes para el cuidado de la fuerza laboral en salud, busca analizar los compromisos internacionales que pueden apuntalar nuestro actuar nacional y resalta la importancia de partir por lo primero información estandarizada y comunicación permanente entre quienes hacemos la Región CA y DOR en materia de RHUS.

Se propone los siguientes objetivos:

1. Realizar un primer análisis comparativo de la información recabada en CA y DOR sobre la movilidad de médicos y enfermeras, validando la información y contribuyendo a establecer un formato único de presentación agregada.
2. Analizar el contenido y aplicabilidad del Código Internacional de Reclutamiento Ético de la OMS en los países de la región CA DOR
3. Identificar opciones de política que permiten garantizar la disponibilidad de RHUS en los sistemas de salud

Agenda, participantes y memoria del encuentro

Agenda

Participantes

Memoria

Tema: Estudio de movilidad profesional

	Estudio sobre Movilidad Calificada en medicina y enfermería Ricardo Sol, Andrea Fallas
	Presentación de la información recolectada de los países
	Belice Costa Rica El Salvador Honduras Nicaragua Panamá República Dominicana
	Cruce de variables, a partir de información recolectada: primera aproximación comparativa entre países Ricardo Sol, Andrea Fallas
	Preguntas exploratorias Ricardo Sol, Andrea Fallas

Tema: Acuerdos internacionales para el desarrollo de la fuerza laboral en salud

	Presentación Código de prácticas de la OMS sobre contratación internacional de personal sanitario Hernán Sepúlveda
	Código de prácticas mundial de la OMS sobre contratación internacional de personal de salud (OMS)
	User’s Guide to the WHO Global Code of Practice on the International Recruitment of Health Personnel (WHO)

Tema: Disponibilidad de recursos humanos para el sistema de salud

	Situación actual de Salud en Honduras y Desarrollo de RHUS  Desafíos y Oportunidades para el país Directora Nacional de Recursos Humanos, Ministerio de Salud de Honduras
	Políticas nacionales para garantizar la disponibilidad nacional de RHUS como  base de su sistema de salud
	Belice Costa Rica El Salvador Honduras Nicaragua Panamá República Dominicana
	Guía para la presentación de país sobre políticas de disponibilidad de RHUS
	Cuestionario de valoración políticas de disponibilidad de RHUS

Tema: Opciones y experiencias para garantizar la disponibilidad de RHUS en los sistemas de salud en zonas prioritarias: factores clave y determinantes

	Estrategias de atracción y fidelización del personal de salud. Una mirada panorámica a la experiencia de los países andinos Veronica Bustos
	Experiencias ubicación en zonas deprimidas de difícil acceso en Perú  (SERUMS) Dr. Manuel Núñez,  Director de Recursos Humanos en Salud, MINSA
	Formación profesional en salud Escuela Latinoamericana ELAM: objetivos, resultados y proyecciones a futuro Dr. José Luis Di Fabio, Representante de OPS/OMS Cuba
	Plan de retorno de profesionales de la salud “Ecuador Saludable, Vuelvo por Ti” Dr. Andrés Cadena, Ecuador
	Video: Plan de retorno de profesionales de la salud “Ecuador Saludable, Vuelvo por Ti”
	Gestión estratégica de recursos humanos en el servicio andaluz de salud: Incentivos y  desempeño Dr. Ignacio Martinez, Escuela Andaluza de Salud Pública
	Políticas de gestión de flujos: marco general de análisis y mapeo de experiencias regionales (EASP) Silvia Hernández, Escuela Andaluza de Salud Pública

Galería de fotos

(Hacer clic en la imagen para acceder a la galería)