XI Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana

Del 7 al 9 de noviembre de 2017, en Ciudad de Panamá, Panamá, se desarrolló el "XI Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana: hacia el fortalecimiento de la calidad educativa y el trabajo intersectorial", evento que fue coordinado por el Ministerio de Salud de Panamá como Secretaría Pro témpore, la Secretaría Ejecutiva del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana (SE-COMISCA), y la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS).

El Encuentro convocó a oficiales de los Ministerios de Salud y Seguridad Social de los países miembros, consultores y asesores de la OPS/OMS, de la Secretaría Ejecutiva de la COMISCA, de la Secretaría General del CSUCA e invitados especiales.

Se tuvo como objetivos:

• Presentar las acciones del SICA en el marco de la actuación intersectorial y los resultados de la primera reunión del Foro Intersectorial
• Aplicar la herramienta de evaluación y monitoreo al Plan Operativo y Estratégico del componente Capacidades del Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana2016 – 2020 de  la Política de salud del SICA bajo su responsabilidad en la planificación, gestión y evaluación
• Analizar la nueva Estrategia Regional de Recursos Humanos, sus coincidencias con la Política y el Plan de Salud del SICA y definir las prioridades para la región y su proceso de integración.
• Consolidar la agenda de trabajo y establecer compromisos operacionales de la Comisión Técnica de RHUS CA DOR para el 2018
• Desarrollar un taller de cierre del Ejercicio de Autoevaluación para la Planificación de recursos humanos
• Realizar un taller sobre los escenarios, avances y capacidades de los países para el fortalecimiento de la Educación Técnica.

Agenda, participantes y memoria

Agenda

Participantes

Memoria

Presentaciones

	EL CONTEXTO REGIONAL PARA LOS RECURSOS HUMANOS DE SALUD
	La perspectiva intersectorial en el SICA: Informe sobre la primera reunión del Foro Intersectorial Regional para la Salud de Centroamérica y República Dominicana Merlissa Hernandez, Secretaría Ejecutiva COMISCA
	Estrategia de recursos humanos para el acceso universal a la  salud y la cobertura universal en salud Isabel Duré, Asesora Subregional de Recursos Humanos para la Salud para Centroamérica y República Dominicana, OPS/OMS
	EL DESAFÍO DE LA REGULACIÓN Y LA CALIDAD DE LA FORMACIÓN
	Una agenda compartida hacia la mejora de la calidad de la formación y la homologación de las carreras de salud (COMISCA/OPS-CSUCA-CCA) Francisco Alarcón, Secretario General Adjunto del Consejo Superior Universitario Centroamericano, CSUCA
	Elaboración de un set de atributos deseables para orientar la acreditación de carreras de salud en América Central Rebeca Bieberach Melgar, Consejo Centroamericano de Acreditación (CCA)
	Mapeo sobre regulación de la formación y el ejercicio profesional de los Técnicos de Salud en Centroamérica y República Dominicana Liu Leal de Queiroz, Red Internacional de Educación de Técnicos en Salud (RETS)
	Red Internacional de Educación de los Técnicos en Salud: Historia, avances y desafíos Marcela Pronko, Escuela Politécnica de Salud Joaquim Venáncio EPSJV/Fiocruz, Secretraría Ejecutiva de la RETS
	PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
	Taller de planificación de recursos humanos de salud Pilar Navarro Pérez, Escuela Andaluza de Salud Pública
	Presentación de experiencias de planificación de RHS en Centroamérica:
	Belice: Planificación de recursos humanos en salud  Andrei R. Chell, Planificador de Salud, Ministerio de Salud, Belice
	Costa Rica: Resultados del ejercicio de planificación de Costa Rica (prezi) Allan Rímola Rivas, Ministerio de Salud, Costa Rica
	El Salvador: Resultados ejercicio de planificación María Angela Elías Marroquín, Directora de Recursos Humanos, MINSAL El Salvador
	Panamá: Autoevaluación del Proceso de Planificación de Recursos Humanos para la Salud  Daniel Valdés, Ministerio de Salud, Panamá
	República Dominicana: Autoevaluación del Proceso de Planificación de Recursos Humanos para la Salud, República Dominicana Fase 1 Tirsis Quezada, Dirección de Desarrollo Estratégico del Sector Salud, Ministerio de Salud Pública, República Dominicana
	Campus Virtual en Salud Pública: Oferta de formación y modelo educativo. Nodo Subregional Gabriel Listovsky, Coordinador Regional del CVSP OPS
	Aplicativos Virtuales de Estructura de la Fuerza Laboral y Formación de RHS Marco Ramirez, Consultor de la Red de Observatorios de RHS, OPS/OMS
	Informes de los países:
	El Salvador María Angela Elías Marroquín, Directora de Recursos Humanos, El Salvador
	República Dominicana Tirsis Quezada, Dirección de Desarrollo Estratégico del Sector Salud, Ministerio de Salud Pública, República Dominicana
	MONITOREO Y EVALUACIÓN 2016-2017 PLAN DE TRABAJO 2018
	Avances y compromisos Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana, POA 2017-2018 Vielka Frago, Secretaría Pro-Tempore COMISCA
	Proyecto Gestión del Conocimiento en Centroamérica y República Dominicana
	Gestión del Conocimiento: Avances del Proyecto de registro de literatura gris en Centroamérica Gianira de Benítez, Consultora OPS/OMS El Salvador
	Gestión del Trabajo: Experiencias países sobre carrera sanitaria y otras regulaciones:
	Costa Rica: Normas que regulan las relaciones de empleo entre las personas trabajadoras indígenas y la Caja Costarricense de Seguro Social Guillermo Abarca, Director de Recursos Humanos, Caja Costarricense de Seguro Social, Costa Rica
	Costa Rica: Proyecto de Desarrollo integral de las funciones estratégicas de recursos humanos Guillermo Abarca, Director de Recursos Humanos, Caja Costarricense de Seguro Social, Costa Rica
	Honduras: Modelo de gestión de desarrollo del talento humano basado en competencias  Roxana Aguilar Martinez, Directora de Recursos Humanos, Honduras
	República Dominicana: Gestión de la Carrera Especial Sanitaria y avances en el marco normativo de los RHS: insumos para el diálogo Tirsis Quezada, Dirección de Desarrollo Estratégico del Sector Salud, Ministerio de Salud Pública, República Dominicana
	PRODUCTOS
	Estrategia de Recursos Humanos. Objetivos prioritarios para los países de CA-DOR
	Guía de trabajo. Autoevaluación del proceso de Planificación de Recursos Humanos para la Salud
	Planificación de Recursos Humanos en Salud. Memoria del ejercicio de Autoevaluación: Experiencia de los países de la Subregión de Centroamérica y República Dominicana